Веб-журнал InfoClean

Комментарии пользователей (1005)

ужас, наши объекты они тоже обслуживают, а с виду белые и пушистые. >>>
По данным из источников внутри «Фасиликома», всех задержанных отпустили после допроса, но ни офис, ни компьютеры не работают.
Продолжаем следить за событиями >>>
Отличная статья. Могу сказать, что сам сталкивался с подобными случаями "экстремизма" в своей работе. >>>
Александр комментирует → Клининг и «потребительский экстремизм» 23 мая 2014 в 09:17
Можете отправить ваш базовый запрос на любой из этих адресов: mon@bleskincare.ru или info@rentex-service.ru >>>
Наше государство позволяет чиновникам развивать творческое воображение,вот они и разрабатывают идеальные модели на бумаге.Осталось найти тех, кто сможет довести это до ума.
Казалось бы, уборщицы на аутсорсинге - благо для ЛПУ. Но желая получить куш пожирнее, набирают не говорящих и слабопонимающих наш великий и могучий. Только вчера была свидетелем сцены в одной коммерческой клинике. Старшая сестра истошно орала на уборщиц, что они мусорные мешки одного цвета на все отходы, независимо от класса, используют. Не уверена, что они поняли её, только интонацию уловили >>>
В пределах, Ольга. Можно контакты отдела продаж? >>>
Артём, и "Рентекс", и Blesk InCare, если вы заказываете униформу из стандартных коллекций, возвращают до 35%. В этом случае выкупать спецодежду не надо. Надеюсь, у вас текучка в пределах 35% smile >>>
Господа! Все это прекрасно, а как быть с большой текучкой кадров? Ко мне приезжали конкуренты вышеупомянутого "Рентекс-сервис", с хорошим ком. предложением, но с обязательным выкупом спецодежды при увольнении сотрудника. Вся "экономика" поплыла. Я же не могу подбирать сотрудников к себе в цех не только по опыту работы или по возрасту, а еще и по параметрам. - "Вы знаете, Вы нам не подходите, в комплект спецодежды, к сожалению, не влазите.." или что-то типа того. >>>
Если продолжить тему Олега Шунькина "Аренда сразу ложится на затраты и это большой+", то расходы по арендной плате за спецодежду признаются в бухучете ежемесячно, независимо от времени фактической выплаты денежных средств. В этом случае не надо ориентироваться на нормы выдачи одежды, ждать пока она естественным путем "выйдет из строя" или придет время её списывать согласно нормативу. >>>
Вот ведь не повезло ребятам: только договор подписали, а собственник (мэрия) здание уже на продажу выставляет с возможной реконструкцией под гостиницы и расселением арендаторов: http://www.irn.ru/news/89378.html >>>
Оптимально переходить на аренду спецодежды при штате сотрудников 30 человек и более, если на каждого из сотрудников предполагается не менее 3-х комплектов спецодежды. >>>
хотелось бы по больше практических занятий. и правильного общения с заказчиком___ как заказчика "заставить"поверить в необходимость принятия клининга? >>>
Все красиво описано, стало интересно. Посмотрел сайты компаний Блеск и Рентекс, в клиентах указаны достаточно крупные компании (пищевые и не пищевые). Поэтому возник вопрос средние и малые предприятия могут ли также арендовать спецодежду? и насколько это выгодно? >>>
Менять надо не только ментальность, но и осведомленность об этой услуге. Что мы и делаем:-)
А если продолжить мысль Олега, по поводу отнесения затрат, то арендные платежи можно отразить как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Расходы на её аренду могут быть учтены при налогообложении прибыли. >>>
Дмитрий, почему вы решили сделать меня виноватым в бедах нашей пищевой промышленности и ее совково-южном менталитете? Лично я совсем не против аутсорсинга. Просто коммент Олега тяжеловато воспринимается. И как стало понятно после ответа Ольги Машковой, обращен он был именно ей, что непривычно. Думаю, Олег Шунькин сможет простить такую оплошность )) >>>
Согласен с автором. Дополнительно замечу, что запреты на установку стиралок в квартире действуют в доходных домах, коих в США очень много. И пока в России их не станет также много, думать здесь об успешности подобного бизнеса бессмысленно. >>>
Вот из-за таких, как некто "Наблюдатель", и происходит весь этот горький катаклизм, который я наблюдаю (и Олег Шунькин тоже)... Нужно полностью менять сознание руководства пищевых предприятий в плане внедрения культуры гигиены, принятой во всем мире.. Это очень сложная работа так как в этой сфере очень много "случайных" людей и людей с совковым мышлением, а так же никто не исключал руководителей из южных регионов, с их "рыночным" менталитетом. >>>
Олег, день добрый! Речь, как я понимаю, о Ногинском мясокомбинате, нефункционирующем ныне smile Да, к сожалению, не многие понимают, что тётя Маня может обеспечить только визуальную чистоту, а реальную стирку с дезинфекцией (столь важной на мясоперерабатывающем производстве) не могут обеспечить даже многие прачечные. Для этого нужно специальное оборудование.
А вопрос смены санитарной одежды при выходе сотрудников цеха из санитарной зоны вообще не учитывается. В чем в цехе работаем, в том и в туалет, и покурить ходим, а потом спрашиваем: "почему продукт не вылеживает сроков?!". Это же "скоропорт", здесь больше на возвратах потеряешь.
Аренда спецодежды помогает решить много непрофильных вопросов, да ещё с экономией.
Например, у "Рентекса" есть готовые решения по смене одежды при выходе из санитарной зоны.
У Blesk InCare и того же "Рентекса" есть свои линейки спецодежды для пищевки >>>
Олег, вы извините, конечно, но ваш коммент сам несколько бредов. И в этом смысле тоже может служить образцом для подражания ))) кто ж умные мысли в два часа ночи транслирует в эфир? Мозг-то уже спит давно в это время)) >>>
Аренда сразу ложиться на затраты и это большой+ для малых предприятий. Вспомни Ногинск, но собственники нет купим две машинки Бош и тетя Маша все постигает высушит, погладит... Бред с неимооверной себестоимостью. Линдстрем образец подражания. 600 человек одеты каждый день. Затраты 350 т.р. О собственной службе можно думать от 800 персон. >>>
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»