Веб-журнал InfoClean

Комментарии пользователей (1005)

Уважаемая Полина!
Вы, однозначно, правы! Опыт у меня весьма маленький, если не считать, что активно работаю в клининге с 1996 года. правда объектов маловато всего-то: один из офисов "Сименса", БЦ и ЖК "Донской посад", Курский и Павелецкий вокзалы, КДЦ московского правительства "Усадьба", офис компании "Сибнефть", ТРК "Атриум", частные дома в поселках Раздоры и Барвиха, жилой загородный комплекс дирекции компании ЮКОС "Яблоневый сад" в поселке Жуковка -2, МИД и консульский отдел МИД, Храм Христа Спасителя, театр "Новая опера", комбинат питания "Кремлевский" и так по мелочам еще десятка два объектов. Правда, до этого я немного занимался производством и продажей химических средств и вообще с 1968 года относился к когорте военных химиков.
Так что, как видите, опыта у меня практически никакого нет, сплошные увлечения теорией на уровне создания нового ГОСТа, профессионального стандарта и участия в разработке ряда незначительных документов, типа клининговой концепции.
Но вот почему-то ко мне, видимо по незнанию, обращаются с просьбами об обучении. >>>
Володин Николай Львович - руководитель направления развития профессионального клининга «АРУК», с докладом «Нормативное обеспечение...

Это если по тексту выше у Володина были претензии))))))
Тогда о чем говорить дальше...человек, который только теоритически знает клининг. Сколько предприятий вы убирали? как долго....человек с "огромным опытом работы"! >>>
Вместе с Вами, Николай, от души предался сарказму)
Большего бреда среди заместителей директоров я тоже не видывал и не слыхивал.
Тем более, что ни единым словом в критикуемой статье не раскрывается, где же все-таки купить, и как-таки выбрать, если все коту масленница, один кран, а ПАВы поголовно смешались с щелочами и кислотами))) >>>
Раздел «Колумнисты» предназначен для выражения личной точки зрения автора. Спикер захотел поделиться своим мнением с миром. Редакция предоставила ему такую возможность. Уровень и качество материала остается на совести спикера и компании, топ-менеджером которой этот спикер является. v
Но спасибо за реакцию. Будем работать над тщательностью выбора авторов zst >>>
Это треш.
Редакции портала нужно быть внимательней при выборе спикера. >>>
Роман, Вы, видимо, не в курсе, что продукт АбсолютСофта - это тоже "коробка", вообще-то разработанная и внедрённая. Просто это была ERP система. У неё немного другое общее назначение. С Еленой я и не спорила. Увы, но мой опыт показывает, что клининговый рынок и финансово, и с точки зрения знания ИТ вряд ли готов к таким новшествам. >>>
Я так рада, что нашим московским коллегам есть время заниматься творчеством в виде анализа своей деятельности и повышения квалификации !.... Видимо, у вас на рынке все тихо и гладко и не страшен вам демпинг безработных строителей и сантехников на электронных аукционах !... Все хорошо, плохо только то, что нашим заказчикам глубоко все равно на нашу квалификацию, когда в первую очередь их всех интересует как можно более низкая цена... А ЗАЧЕМ ТОГДА УЧИТЬСЯ И ПОДНИМАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ, ЕСЛИ ЭТО НИКОМУ НЕ НАДО??? И БЮДЖЕТУ НЕВЫГОДНО НАНИМАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КЛИНИНГОВЫЕ КАДРЫ..... уйду в строители...(((((((((((((( >>>
Ирина Николаевна, речь идет о готовом работающем и протестированном продукте, который уже продается, а не о попытках разработки такового. v Так что Елена Журавлева все правильно сказала smile >>>
Во-первых, это не первый коробочный продукт. Лет 7-8 назад программу предложил АбсолютСофт и даже было несколько пилотных внедрений, но при доработке возникло столько проблем и стоимость настолько возросла, что этот проект полностью забросили. В этом предложении сразу насторожила возможность расчёта цены без выезда на объект. Дальше даже читать не стала. Кристанваль - компания, активно внедряющая IT технологии, но, увы, они на этом рынке в абсолютном меньшинстве. Пример: не далее, как в пятницу пришлось объяснять отнюдь не маленькой и отнюдь не провинциальной компании, что такое ссылка к баннеру. А начать пришлось с пояснения разницы между эл. почтой и названием сайта. А вы про высокие технологии! Похоже на анекдот "Папа, это ты с кем сейчас разговаривал?" >>>
с такой жесткой конкуренцией наниматели охамели и в договоре прописывают мизерные цены которые еле покрывают расходы на оплату линейного персонала,тмц,поэтому клининговые компании гонятся за количеством а не за качеством >>>
он же савелий комментирует → Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании 20 мая 2016 в 23:06
согласен с вами,сейчас зп очень маленькие поэтому туда берут кого попало,профессионализма 0 и идет кидалово граждан снг >>>
савелий комментирует → Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании 20 мая 2016 в 23:01
С контрофактом нужно бороться ))) >>>
"Матвей", "Ирина", поясните, если не трудно, что вы хотели узнать, комментируя данную статью отсылками к "Закону об образовании"? scratch >>>
Спасибо за совет!
Очень не плохая система. Попробуем реализовать ее у себя в парк-отеле. >>>
В декабре 2015 были внесены крайние изменения в российский закон об образовании ФЗ-273. >>>
Я вот все время читаю о региональных законах об образовании. А для чего тогда Федеральный закон об образовании http://zakon-ob-obrazovanii.ru/ ? >>>
Уважаемая Наталья, выплата заработной платы в компании производится в соответствии с установленными сроками. В случае если Вы по тем или иным причинам не получили заработную плату, просим Вас обратиться в офис компании в соответствующем филиале. Ваш вопрос будет решен. >>>
До сих пор нет выплаты за сентябрь сколько ещё ждать >>>
Уважаемая Маргарита, в омском филиале компании «Кристанваль» налажено постоянное обучение линейного персонала. Увольнение сотрудников менеджером объекта может производиться только по существенной причине и в рамках установленных процедур. Если у вас есть конкретные обстоятельства, просим вас обратиться непосредственно в офис компании +7 (383) 246-12-42. Ваша ситуация будет рассмотрена, а виновные наказаны. >>>
Елена Журавлева комментирует → Омский «Кристанваль» установил зарплату для всех клинеров региона 21 августа 2015 в 11:32
Комментарий удален как несоответствующий теме статьи. (Модератор) >>>
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»