Пресс-релиз: УК Clever Estate выиграла тендер на обслуживание одной из фабрик Холдинга «Объединенные кондитеры»

Управляющая компания Clever Estate выиграла тендер на обслуживание одного из предприятий Холдинга «Объединенные кондитеры», принадлежащему Группе «Гута» – Тульской кондитерской фабрики «Ясная Поляна», расположенной в г.Тула.

Помимо УК Clever Estate, в тендере принимали участие местные управляющие компании и УК из Санкт-Петербурга. По словам генерального директора УК Clever Estate Сергея Крекова, одержать победу в тендере компании позволили два фактора. Первый – Clever Estate смогла предложить большее количество опций обслуживания за меньшую цену, чем компании-конкуренты. Вторым фактором было наличие опыта эксплуатации промышленного предприятия непосредственно в этом же регионе. Так, годом раньше УК Clever Estate приступила к обслуживанию пивоваренной компании «Балтика» (площадь обслуживания – 175 000 кв м), расположенной в Туле.

«Конечно, представители кондитерской фабрики «Ясная Поляна» консультировались с «Балтикой», которая, кстати сказать, находится рядом, в том же промышленном кластере, - говорит Сергей Креков, генеральный директор УК Clever Estate, - и получили положительные рекомендации. На «Балтике» мы работаем уже год без каких бы то ни было рекламаций».

Общая площадь обслуживания кондитерской фабрики «Ясная Поляна» составит 20 000 кв м. Из них – 15 000 кв м – производственно-складские помещения и 5 000 кв м – прилегающая территория. Непосредственно к обслуживанию УК Clever Estate приступит 1 декабря 2013 г. До этого времени компания проводит подготовительный этап. Он включает в себя подбор, обучение и сертификацию персонала, разработку и согласование с заказчиком технологической карты и регламента обслуживания.

«Такие процедуры как раз занимают около месяца, - говорит Сергей Креков. – Работа с персоналом и подготовка технических аспектов будет вестись параллельно. Очень много времени занимает найм и обучение персонала для обслуживания. Мы всегда нанимаем местный персонал. А менеджеры направлений и технические кураторы – из Москвы. Принятые на работу сотрудники проходят обучение и тренинги в нашем Учебном центре, частично – в Москве, частично – на месте, затем проводится экзамен на знание регламента и экзамен по технике безопасности работы на промышленном объекте. Только после сдачи всех экзаменов мы выдаем сотруднику сертификат и докладываем об этом заказчику. Параллельно с этой работой, повторюсь, ведется разработка технологической карты, закупка техники (вплоть до моторизированной) и инвентаря, необходимых для обслуживания объекта».