Аренда оборудования для клининга. KarcherСпецпредложение по технике Karcher

Более 70 тысяч - среднеотраслевая зарплата работников клининговых компаний за 2020 г. в некоторых регионах

29 августа 2021
Рейтинг: 0
Голосов: 0

Просмотров: 2760
Поделиться:
Более 70 тысяч - среднеотраслевая зарплата работников клининговых компаний за 2020 г. в некоторых регионах
29 августа 2021
Рейтинг: 0
Голосов: 0

Просмотров: 2760
Поделиться:

Портал Клинеры.рф (Общероссийский реестр компаний индустрии чистоты) публикует очередную сводку по региональным среднеотраслевым зарплатам клининговых компаний за 2020 год.

По данным сервиса ФНС РФ «Налоговый калькулятор», на который ссылается портал Клинеры.рф, в десятку самых доходных для работников клининговых компаний вошли Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа, Камчатский, Хабаровский и Приморский край, Сахалинская, Мурманская и Магаданская области, а также Республика Саха и Москва. Столица России оказалась на пятом месте по уровню среднеотраслевых зарплат среди всех регионов. Лидером по уровню заработной платы в 2020 году стал Ямало-Ненецкий АО с уровнем среднеотраслевой зарплаты 71 420 р./мес.

ТОП-10 регионов с самыми высокими зарплатами клининговых компаний в 2020г.
топ-10 регионов с самыми высокими среднеотраслевыми зарплатами клининговых компаний в 2020г. динамика за 2017-2020


В ТОП-10 регионов-аутсайдеров по заработным платам клинеров за 2020 год попали: Адыгея, Удмуртия, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Вологодская, Рязанская, Астраханская и Костромская области, а также Пермский край. Самой маленькой зарплатой в стране (14 210 рублей в месяц) снова могут «похвастаться» сотрудники клининговых компаний из Адыгеи.

ТОП-10 регионов с самыми низкими зарплатами клининговых компаний в 2020г.
ТОП-10 регионов с самыми низкими зарплатами клининговых компаний в 2020г. Динамика за 2017-2020


Удмуртия оказалась и в числе десяти российских областей, где средний доход работников компаний с видом деятельности, входящим в группу 81 ОКВЭД, снизился по сравнению с прошлогодними показателями. Лидерами снижения стали Псковская и Ярославская области (-5.95% и -5.93% соответственно). В список регионов с «отрицательным ростом» среднеотраслевых зарплат клининговых компаний в 2020 году также вошли Тюменская, Тульская, Иркутская и Ярославская области, Чечня, Калмыкия, Карелия и Тыва.
Безусловным чемпионом по повышению уровня зарплат стала Якутия, где уровень оплаты труда в сфере профессиональной уборки вырос почти в полтора раза за год - на 46.95%. «Серебро» и «Бронза» достались Бурятии и Томской области, которые показали рост среднеотраслевых заработных плат клининговых компаний на треть. Примерно на 25% смогли повысить уровень оплаты труда уборщиков в Мурманской области и Приморском крае.

ТОП-5 регионов с самым высоким уровнем роста и с самым сильным снижением среднеотраслевых зарплат клининговых компаний в 2020г. компаний


Околонулевой динамикой зарплатных показателей в 2020 году отметились 11 регионов РФ, цифры повышения среднеотраслевых зарплат которых не смогли преодолеть отметку уровня инфляции за 2019 год. Фактически не проиндексированы были заработные платы клинеров в Костромской, Кемеровской, Новосибирской, Амурской и Смоленской областях, Забайкальском, Хабаровском, Пермском, Камчатском и Краснодарском краях, а также в Кабардино-Балкарской Республике.

Регионы с уровнем индексации среднеотраслевых зарплат клининговых компаний в 2020г ниже уровня инфляции за 2019г.


Стоит отметить, что показатель «среднеотраслевая зарплата» в настоящее время рассчитывается совокупно для всех компаний, основной код ОКВЭД которых включён в группу 81 «Деятельность по обслуживанию зданий и территорий». Отдельные показатели среднеотраслевой зарплаты для кодов 81.1 или 81.2 на сайте ФНС отсутствуют. Среднеотраслевая заработная плата для «Налогового калькулятора» рассчитывается как средняя зарплата по всем средним за год доходам по справкам 2-НДФЛ работников, отработавших в одной организации полный год. Таким образом, чем меньше в регионе организаций, попадающих в среднеотраслевую выборку, тем менее корректна динамика данного показателя, так как результаты одной или нескольких компаний могут серьёзно влиять на «среднее по отрасли».

Поэтому для более точного анализа ситуации в стране с заработными платами среди компаний с видами деятельности, входящими в группу 81 ОКВЭД, следует смотреть на информацию из регионов с самым большим числом соответствующих зарегистрированных организаций. Основная масса таких компаний сосредоточена в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге - совокупно порядка 10 тысяч юридических лиц, из которых на столицу приходится около 7 тысяч. Среди регионов, насыщенных клининговыми компаниями, по уровню среднеотраслевых заработных плат и динамике их роста безоговорочно лидирует столица России. Сотрудники столичных организаций с видом деятельности, входящим в группу 81 ОКВЭД, в среднем получали 53 440 р. в месяц, а рост в 2020 году по сравнению с предыдущим составил 12.5%.

Среднеотраслевые зарплаты за 2020г. и процент повышения по сравнению с 2019г в самых крупных «клининговых» городах
Среднеотраслевые зарплаты за 2020г. и процент повышения по сравнению с 2019г в самых крупных «клининговых» городах. Динамика за 2017-2020


Показатель «среднеотраслевая зарплата» входит в число 12 общедоступных критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемых налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения ВНП в соответствии с Концепцией системы планирования выездных налоговых проверок. Как поясняли Веб-журналу InfoClean представители ФНС России, «издание критериев служит целям эффективного построения системы отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок». Летом этого года ФНС веерным способом собирала с организаций, виды деятельности которых входят в группу 81, документы, касающиеся персонала компаний (трудовые договоры, численность, штатные расписания, размер зарплат, общего ФОТ и т.п.). По информации источников, знакомых с ситуацией, собранные данные налоговики намерены использовать для подготовки перечня компаний, которые по результатам контрольно-аналитических мероприятий будут включены в План выездных налоговых проверок на 2022 год.

 

ИА «ИнфоКлин»

 



Похожие записи:

Механизация или внутренняя миграция: что спасёт клининг от последствий коронакризисного оттока гастарбайтеров?
Механизация или внутренняя миграция: что спасёт клининг от последствий коронакризисного оттока гастарбайтеров?
В разделе: Статьи, аналитика, интервью
Коронакризис с карантинными мерами первого полугодия 2020 года внёс серьёзные коррективы во все сферы бизнеса, в том числе и в те, где гастарбайтеры единственная опора: стройка, клининг, ХоРеКа и т...
ФОТ, Безработица и Налоги - всадники клинингового апокалипсиса
ФОТ, Безработица и Налоги - всадники клинингового апокалипсиса
В разделе: Статьи, аналитика, интервью
Согласно исследованиям, первый квартал 2018 года стал рекордным по уровню недоступности рабочих рук, уборщики вошли в число самых низкооплачиваемых профессий, а МРОТ помогает росту зарплат в частно...
Коронавирус против клининговых выставок: онлайн-2020 - последняя надежда?
Коронавирус против клининговых выставок: онлайн-2020 - последняя надежда?
В разделе: Статьи, аналитика, интервью
Новый коронавирус серьёзно повлиял на планы выставочных мероприятий клининговой отрасли. Отмены, переносы, уход в онлайн — организаторам выставок приходится принимать решения чуть ли не ежемесячно ...
Karcher-2020: рекордный рост вопреки ковидокризису
Karcher-2020: рекордный рост вопреки ковидокризису
В разделе: Вокруг клининга
Karcher в 2020 году смогла обновить свои рекорды по выручке. Общий объем продаж уборочной техники компании в 2020 г. вырос как в России, так и в целом по миру.
Комментарии (0)
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»