Машина для чистки ковров Karcher BRC 4/22 CПрофессиональные пылесосы Karcher

За попытку подкупа сотрудника «АШАНа» менеджеру «Роновы» может грозить до 6 лет тюрьмы

1 сентября 2015
Рейтинг: 0
Голосов: 0

Просмотров: 2429
Поделиться:
За попытку подкупа сотрудника «АШАНа» менеджеру «Роновы» может грозить до 6 лет тюрьмы
1 сентября 2015
Рейтинг: 0
Голосов: 0

Просмотров: 2429
Поделиться:

В Самаре возбуждено уголовное дело против менеджера компании «Ронова-Регион», которую обвиняют в попытке коммерческого подкупа сотрудника «АШАНа» с целью невыставления штрафных санкций в отношении клининговой компании за нарушения договора. На основании УК подозреваемой может грозить до 6 лет лишения свободы.

Прокуратура Кировского района г. Самары по факту правонарушения возбудила в отношении менеджера ООО «Клининговая компания Ронова-Регион» Елены Бочкаревой уголовное дело по п. «б» части 2 ст. 204 УК РФ (незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой организации, денег за заведомо незаконное бездействие). Прокурор Кировского района г. Самары в последних числах августа признал законным постановление о возбуждении дела и взял его расследование под личный контроль. В настоящее время проводятся необходимые следственные действия и оперативно–розыскные мероприятия.

По версии следствия, Елена Бочкарева 30 июля 2015 года в ресторане «Макдоналдс», расположенном в торговом центре «Московский», незаконно передала руководителю по предотвращению внештатных ситуаций ООО «Ашан» А. Абрамову 20 000 рублей за бездействие в интересах ООО «Клининговая компания Ронова-Регион», заключавшееся в невыставлении штрафных санкций за ежедневное неисполнение частью работников указанного общества услуг, предусмотренных договором с ООО «Ашан», сообщает пресс-служба самарской Прокуратуры.

«Сотрудник «АШАН Россия» в соответствии с антикоррупционной политикой компании сообщил в полицию о неэтичном поведении менеджера компании «Ронова-Регион», — рассказали ИнфоКлину в пресс-службе ритейлера. — В 2012 году был принят Этический кодекс «АШАН», который определяет модель поведения для всех работников компании. В рамках укрепления антикоррупционной политики был внедрен пакет документов, предназначенных для борьбы с любыми формами мошенничества и коррупции. Поэтому сотрудник, сообщивший о попытке подкупа, никак поощряться не будет. Информирование о подобных инцидентах — его прямая обязанность».

По вменяемой Е. Бочкаревой статье предусмотрена достаточно широкая вилка наказаний: от штрафов, кратных сумме подкупа, до 6 лет тюрьмы. Таким образом, менеджеру «Роновы» может грозить:

  • штраф в размере от сорока- до семидесятикратной суммы коммерческого подкупа (т. е. от 800 тыс. до 1.4 млн рублей) с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
  • принудительные работы на срок до 4 лет,
  • арест на срок от 3 до 6 месяцев,
  • лишение свободы на срок до 6 лет.

По мнению управляющего партнёра ЮБ «Солнцев, Ефимов и партнёры» Станислава Солнцева, учитывая сумму подкупа, наказание не должно быть сильно строгим — штраф и годовой запрет на осуществление деятельности. «До передачи дела в суд следствию предстоит выяснить, действительно ли указанные деньги предназначались для заведомо незаконного бездействия в интересах ООО «Клининговая компания Ронова-Регион». К примеру, в случае наличия каких-то иных противоправных договорённостей возможна переквалификация данных действий на мошенничество (ст. 159 УК РФ)», — поделился своим мнением с Веб-журналом InfoClean Станислав Солнцев. Он отметил, что действия лица, передавшего предмет подкупа, образуют состав преступления, относящийся, согласно ч. 4 ст. 15 УК, к категории тяжких, а уголовная ответственность за коммерческий подкуп наступает как для лица, передавшего предмет подкупа, так и для лица, его получившего.

«Согласно примечаниям к ст. 204 УК РФ, лица, совершившие коммерческий подкуп, освобождаются от уголовной ответственности, если в отношении их имело место вымогательство, если лицо добровольно сообщило о подкупе органу, имеющему право возбудить уголовное дело, или активно способствовало расследованию преступления, — рассказал ИнфоКлину управляющий партнёр ЮБ «Солнцев, Ефимов и партнёры». — Имеются ли такие обстоятельства, должно установить следствие, а также предоставить сама сторона, если будет выбрана стратегия сотрудничества со следствием».

Директор по внешним коммуникациям «АШАН Россия» Мария Курносова тоже считает, что спешить с выводами не стоит, так же как и говорить о каких-либо санкциях со стороны «АШАНа» в отношении ООО «Клининговая компания Ронова-Регион». «Расследование прокурора и решение суда дадут более чёткое понимание, насколько «Ронова» была причастна к данному делу. «АШАН Россия» ждёт результатов расследований и примет необходимые меры в соответствии с решением суда», — заявила Мария Курносова.

Представители ритейлера не стали раскрывать сумму и причины штрафных санкций, которые послужили поводом для попытки коммерческого подкупа их сотрудника менеджером «Роновы-Регион», сославшись на конфиденциальность договора. В пресс-службе «Роновы» отказались комментировать инцидент.

Веб-журнал Infoclean
 



Похожие записи:

Сентябрь 2015
Сентябрь 2015
В разделе: Ежемесячный дайджест Веб-журнала InfoClean
Сентябрьский выпуск Веб-журнала InfoClean.
Узбекская диаспора намерена добиваться депортации уборщиц, уволенных из «ОМС» за кражу в «Пулково»
Узбекская диаспора намерена добиваться депортации уборщиц, уволенных из «ОМС» за кражу в «Пулково»
В разделе: Кадровый вопрос
В середине июня полицейскими в аэропорту «Пулково» раскрыта очередная кража имущества, совершенная уборщиками. Это уже второе подобное происшествие за последнее время на новом терминале, где за чис...
Правительство разрешит некоторым клининговым компаниям забыть про трудовые книжки
Правительство разрешит некоторым клининговым компаниям забыть про трудовые книжки
В разделе: Новости для клинингового бизнеса
Дмитрий Медведев направил на рассмотрение в Госдуму законопроект, который затронет маленькие клининговые компании и клинеров-ИП с небольшой группой помощников в части оформления трудовых отношений ...
Менеджеры-харизматы - «золотой запас» компании
Менеджеры-харизматы - «золотой запас» компании
В разделе: Кадровый вопрос
Всякий современный руководитель должен обладать некой харизмой — расхожая истина. Автор пытается разобраться, на самом ли деле харизматическое лидерство приводит к эффективной деятельности организа...
Комментарии (0)
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»