Машина для чистки ковров Karcher BRC 4/22 CПрофессиональные пылесосы Karcher

Экономики ближневосточных стран оказались не готовы к последствиям депортации клинеров-нелегалов

Экономики ближневосточных стран оказались не готовы к последствиям депортации клинеров-нелегалов

После ужесточения миграционной политики многие бизнесмены в Израиле и Саудовской Аравии из-за проблем с нехваткой рабочих рук в сферах ЖКХ и HoReCa находятся на грани кризиса. Цены на товары и услуги растут, а городские власти не могут обеспечить персоналом службы благоустройства и социальные учреждения.

В Саудовской Аравии из-за дефицита рабочей силы свой обслуживающий персонал, в т. ч. уборщиков, потеряли около 20 тысяч школ. Закрылись многочисленные магазины. Нехватку рабочих рук испытывают 80 транспортных компаний, многие прачечные, пекарни, рестораны. В ювелирных магазинах не хватает продавцов, поэтому жители страны ощутили весомое повышение цен на золото. Строительные фирмы за три месяца отменили почти треть запланированных проектов. Отсутствие водителей вызвало проблемы с поездками у частных лиц.

Причиной резкого дефицита рабочих в Саудовской Аравии стала депортация нелегальных мигрантов, которая началась в связи с запуском программы «саудизации» рынка труда. По официальным данным, безработица в стране достигла 12%, а среди молодежи — порядка 30%. Правительство решило освободить некоторые отрасли экономики от иностранных рабочих, однако проблема с трудоустройством коренных жителей не решилась. Несмотря на то что с ноября 2013 года по январь 2014 года из Саудовской Аравии было депортировано 250 тысяч нелегалов из африканских стран, саудовцы не спешат занять освободившиеся вакансии. Их не устраивает низкая зарплата, плохие условия труда, а в некоторых отраслях они попросту не имеют профессиональных навыков.

Похожая ситуация сложилась и в Израиле. Ужесточение миграционной политики привело к тому, что мэрии Тель-Авива некого ставить на уборку улиц, а дома престарелых в Гуш-Дане остались без половины персонала. После принятия закона о выселении нелегальных беженцев кризис на рынке труда еврейского государства обострился, т. к. вакансии в различных учреждениях и частных компаниях незаконно заполняли почти 50 тысяч инфильтрантов из Судана и Эритреи. Замминистра внутренних дел Израиля Фаина Киршенбаум назвала сферы общепита и уборки местами наибольшей концентрации африканских нелегалов.

В результате жестких мер в отношении мигрантов отели города Эйлата недосчитались 1200 работников, и бизнесмены в январе просили власти открыть границу для иорданских рабочих. Гостиницы, рестораны, службы благоустройства города находятся в состоянии, близком к критическому, поэтому привлечение работников из соседнего государства руководители предприятий сферы гостеприимства посчитали единственным выходом из сложившегося положения.
В то же время израильские строительные компании обратились к властям с просьбой увеличить квоту на ввоз гастарбайтеров. В конце января на объектах не хватало более 34 тысяч строителей, а по закону разрешено ввозить из других стран не более 8000 рабочих.

Фаина Киршенбаум в интервью журналистам рассказала, что для иностранных рабочих предусмотрены лишь три отрасли экономики: сельское хозяйство, строительство, оказание услуг по уходу за больными и престарелыми на дому. Среди чиновников идут дебаты по поводу открытия для иностранцев гостиничного и ресторанного бизнеса, но в Минфине и Минэкономики придерживаются другого мнения. Власти намерены любым способом, вплоть до денежного поощрения, побудить израильтян заполнить рынок труда в слабых отраслях.

 

ИА ИнфоКлин

по материалам иностранных интернет-ресурсов



Похожие записи:

Декабрь-2013 - Январь-2014
Декабрь-2013 - Январь-2014
В разделе: Ежемесячный дайджест Веб-журнала InfoClean
Совмещенный выпуск Веб-журнала InfoClean за период Декабрь-2013 — Январь-2014
Клининг в Европе: Кому и чем грозит Brexit
Клининг в Европе: Кому и чем грозит Brexit
В разделе: Клининг за рубежом
Европейский бизнес с настороженностью наблюдает за процессом выхода Великобритании из Евросоюза и беспокоится о возникающей неопределённости в торговых и финансовых отношениях между «разводящимися»...
Клининговые компании смогут нанимать патентованных гастарбайтеров
Клининговые компании смогут нанимать патентованных гастарбайтеров
В разделе: Новости для клинингового бизнеса
ФМС разработала пакет поправок в миграционное законодательство, благодаря которым у клининговых компаний может появиться новый легальный способ найма иностранных рабочих. На этой неделе на рассмотр...
Аутсорсинговые клинеры Израиля с марта получат повышение зарплаты и все социальные гарантии госслужащих
Аутсорсинговые клинеры Израиля с марта получат повышение зарплаты и все социальные гарантии госслужащих
В разделе: Клининг за рубежом
Уборщики аутсорсинговых компаний Израиля получат прибавку к зарплате и социальные льготы наравне с государственными служащими, благодаря расширению сферы действия коллективного договора. Соответств...
Комментарии (0)
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»