Дворники до мэра добрались

23 сентября 2011
Автор:
Поделиться:

Вышеупомянутые клининговые компании, судя по всему, создавались почкованием от ЖЭКов специально для уборки придомовой территории и лестничных клеток подъездов многоэтажек. Учитывая маржинальность этого сектора и, мягко говоря, своеобразность взаимодействия с управляющими компаниями, постоянные реорганизации и перевод штатных единиц из одной компании в другую — вполне естественное явление.

 Как сообщает ГТРК "Мурман",  работники трёх организаций, занимающихся уборкой городских дворов и подъездов, "Ост-Клининг", "Вест-Клининг" и "Норд-Клининг" обратились за помощью к руководству города.

Рабочий комплексной уборки "Ост-Клининг" Ирина Евсеева сказала: "Мы хотим знать, как долго нас будут перекидывать с одной организации в другую, оплата наших налогов, оплачиваются или нет, пенсионный, отпуска, сколько нас раз ещё будут кидать, делать всякие реорганизации".

По словам людей, как создались клининги, их постоянно реорганизовывают, нормы уборки подъездов растут, а зарплата не повышается. 
 30 июня руководство предложило всем работникам написать заявления на увольнение. И объяснили, что с 1 июля их примут на работу в другую организацию.

Ирина Евсеева говорит: "С 30 числа июня у нас написаны заявления на увольнения, на принятие с 1 июля, ни приказов, ни договоров у нас этого нет. Как работать, по какому окладу, сколько чего будет! Мы как ЦРУ — не знаем ничего".

 Можно понять руководство, так называемых "клинингов" с морскими названиями — они пытаются "оптимизировать налогообложение". Но нельзя доводить народ, который тебя кормит, до того чтобы он начал выносить "конторский сор из избы" с доставкой главе местного муниципалитета!

Виталий Сетов, Глава администрации города, выслушав ходоков, пообещал разобраться, посетовав, что властям запрещено вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий, передает ГТРК "Мурман". Вопросы нарушения законодательства в отношении пенсионных и иных отчислений он переадресовал  налоговым органам и прокуратуре. Что же касается нормативов уборки, то руководство клинингов не имеет права бесконтрольно увеличивать количество подъездов и придомовой территории, при этом, не повышая оклад. В течение месячного срока обратившимся работникам администрация поможет разобраться в сложной ситуации. "Мы найдем ту документацию, которая доступна, и доведём до сведения по каким нормам они должны работать", — сказал мэр Апатит.

  Персонал, тем более линейный, "облизывать" надо, а не доводить до забастовочного процесса, когда в приемную мэра приходят люди и начинают вытаскивать на свет всю твою подноготную. Не умеешь работать с народом — нечего лезть в клининговый бизнес!Персонал в клининге — наше все!



Похожие записи:

Дворник. Свято место?...
Дворник. Свято место?...
В разделе: Кадровый вопрос
В детстве многим из нас родители повторяли: "Будешь плохо учиться — станешь дворником!". Нас это не сильно пугало — не понимали, о чем речь. Сейчас дворником может оказаться любой: от дво...
Париж туристический: грязь и красота французской столицы
Париж туристический: грязь и красота французской столицы
В разделе: Клининговый дайджест
Париж - город контрастов. Фраза старая и вместе с тем своевременная. Особенно актуальна она для туристов, которые, начитавшись красивых книг с романтическими описаниями, летят в столицу Франции, ...
Кадровый голод в клининге. Как утолить?
Кадровый голод в клининге. Как утолить?
В разделе: Кадровый вопрос
Компании, оказывающие различные услуги, которые требуют наличия большого количества низовых исполнителей, начинают жаловаться на отсутствие на рынке труда достаточного количества людей, удовлетворя...
Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании
Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании
В разделе: Кадровый вопрос
Супервайзер (менеджер объекта) в клининговой компании — человек, который воплощает обещания менеджера по продажам в жизнь, согласно определенным для него правилам. Каким он должен быть, чтобы руков...
Комментарии (0)
Наши партнеры

Портал Клинеры.рфКейтеринговый портал  СateringСonsulting.ruНекоммерческое партнерство «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»