Дворники до мэра добрались

Вышеупомянутые клининговые компании, судя по всему, создавались почкованием от ЖЭКов специально для уборки придомовой территории и лестничных клеток подъездов многоэтажек. Учитывая маржинальность этого сектора и, мягко говоря, своеобразность взаимодействия с управляющими компаниями, постоянные реорганизации и перевод штатных единиц из одной компании в другую — вполне естественное явление.

 Как сообщает ГТРК "Мурман",  работники трёх организаций, занимающихся уборкой городских дворов и подъездов, "Ост-Клининг", "Вест-Клининг" и "Норд-Клининг" обратились за помощью к руководству города.

Рабочий комплексной уборки "Ост-Клининг" Ирина Евсеева сказала: "Мы хотим знать, как долго нас будут перекидывать с одной организации в другую, оплата наших налогов, оплачиваются или нет, пенсионный, отпуска, сколько нас раз ещё будут кидать, делать всякие реорганизации".

По словам людей, как создались клининги, их постоянно реорганизовывают, нормы уборки подъездов растут, а зарплата не повышается. 
 30 июня руководство предложило всем работникам написать заявления на увольнение. И объяснили, что с 1 июля их примут на работу в другую организацию.

Ирина Евсеева говорит: "С 30 числа июня у нас написаны заявления на увольнения, на принятие с 1 июля, ни приказов, ни договоров у нас этого нет. Как работать, по какому окладу, сколько чего будет! Мы как ЦРУ — не знаем ничего".

 Можно понять руководство, так называемых "клинингов" с морскими названиями — они пытаются "оптимизировать налогообложение". Но нельзя доводить народ, который тебя кормит, до того чтобы он начал выносить "конторский сор из избы" с доставкой главе местного муниципалитета!

Виталий Сетов, Глава администрации города, выслушав ходоков, пообещал разобраться, посетовав, что властям запрещено вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий, передает ГТРК "Мурман". Вопросы нарушения законодательства в отношении пенсионных и иных отчислений он переадресовал  налоговым органам и прокуратуре. Что же касается нормативов уборки, то руководство клинингов не имеет права бесконтрольно увеличивать количество подъездов и придомовой территории, при этом, не повышая оклад. В течение месячного срока обратившимся работникам администрация поможет разобраться в сложной ситуации. "Мы найдем ту документацию, которая доступна, и доведём до сведения по каким нормам они должны работать", — сказал мэр Апатит.

  Персонал, тем более линейный, "облизывать" надо, а не доводить до забастовочного процесса, когда в приемную мэра приходят люди и начинают вытаскивать на свет всю твою подноготную. Не умеешь работать с народом — нечего лезть в клининговый бизнес!Персонал в клининге — наше все!